A middle manager who witnesses the selective punctuality of those beneath them — ones who treat their daily 20-to-30-minute late arrivals as unavoidable circumstances delivered with a hint of audacity, yet find themselves at a complete loss over five extra minutes kept past clocking-out time — and is left wondering, amid it all, what workplace justice and peace even mean anymore.

매일 아침 2, 30분 지각은 약간의 당당함 마저 곁들인 어쩔 수 없는 사정이고, 5분 지체된 퇴근은 그 부당함에 어쩔 줄 몰라하는 친구들의 선택적 시간 엄수력를 목도하며 과연 사내 정의와 평화란 무엇일까 생각이 많아지는 중간 관리자